Prefer to read this in English?TürkçeEnglish
İŞ ORTAĞI MANİFESTOSU

Bağlı olduğumuz altı kural.

Müzik sektöründeki bağlı kuruluş programları, geçmişte çerez hileleri, MLM piramitleri ve kilitlenme sözleşmeleriyle dolu bir mayın tarlası olmuştur. Ne yaptığımızı ve ne yapmadığımızı buraya yazıyoruz. Böylece imzalamadan önce neye imza attığını bilirsin.

NEDEN DEĞERLİ

Yüzlerce sanatçı getir. Her birinden kazan. Her parçadan.

Herkesin aynı parçayı aldığı bir pot inşa etmiyoruz. Her yönlendirilen sanatçıyla ve her bir parçayla büyüyen bir mekanizma inşa ediyoruz — adil, şeffaf, sınırsız.

Yönlendirdiğin kişi sayısında sınır yok.

10 sanatçı getir. 100 getir. 500 getir. Üst sınır yok. Kademe yükselişi 50 aktif yönlendirilenle (Platin) sınırlıdır — komisyon payın doğrusal olarak büyümeye devam eder. Her ek sanatçı tam olarak sayılır.

Her sanatçının her parçası ödeme yapar.

Yönlendirilen 1 single mı yayınladı? Kazanırsın. Üç yıl boyunca 200 parça mı yayınladı? Her birinden kazanırsın. "Sadece ilk X yayın" maddesi yok, parça başına sınır yok, hangi yayının sayılacağı seçimi yok.

Yönlendirdiğin kişiler arasında rekabet yok.

Telif hakları sabit bir havuzdan ÇEKİLMEZ. A Sanatçısı 10.000€ kazanırsa ve B Sanatçısı 100€ kazanırsa, %10.100'ün üzerinden payını alırsın — dağıtım yok, azaltma yok, "bunun için başka bir yerde kaybedersin" yok. Herkes kendi başınadır.

Herkes payını alır.

Platform kesintisi, sanatçı payı ve iş ortağı komisyonu üç bağımsız akıştır. Kimse sanatçının tabağından yemez. Parça çalıştığında üçü de kazanır — ve ne kadar çok çalışırsa, herkes için pasta o kadar büyür.

Küçük sanatçı da önemlidir.

Ayda 5€ kazanan hobi prodüktörü, ayda 5.000€ kazanan profesyonel sanatçı gibi kademe hesaplamasına dahil edilir. ≥1 yayını olan aktif hesap = aktif yönlendirilen. "Sadece önemli telif hakları" filtresi yok, minimum akış geçidi yok.

01

Tek seviyeli. MLM yok. Nokta.

B Sanatçısını yönlendirirsin → B'nin telif haklarından kazanırsın. B daha sonra C Sanatçısını yönlendirirse, B, C'den kazanır — ama sen kazanmazsın. İkinci bir seviye, üçüncü bir seviye, bir alt sıra bonusu yoktur. Şemada garantili: `partner_referrals.referred_user_id` benzersizdir — yönlendirilen hesap başına tam olarak bir yönlendiren. Zincirleme yok. "Yönlendirdiğin iş ortaklarından kazan" diye reklam yapanlar bir piramit inşa eder. Biz etmeyiz.

02

Kesintimizden değil, brüt telif haklarından komisyon.

Bir DSP 100€ öderse, %100'ün üzerinden payını alırsın — dağıtım kesintimizden sonra kalan miktardan değil. Bu, kasıtlı olarak marjımıza karşı hesaplanır. Böylece Sanatçı + İş Ortağı + Platform her zaman aynı yöne çeker: parça çalıştığında üçü de fayda sağlar.

03

Her iki hesap da aktif olduğu sürece çok yıllık kazanç penceresi.

30 günlük çerezler yok. "Sadece ilk 12 ay" maddesi yok. Yönlendirdiğin kişi OGRECORDS'ta olduğu ve telif hakkı ürettiği sürece payın akar. Platformdan ayrılırsa, kesintin sona erer — yeniden canlandırma yok, yeniden giriş bonusu yok. İnternetteki herhangi bir bağlı kuruluş programından daha dürüst.

04

Sanatçı için asla kilitlenme yok.

Yönlendirdiğin sanatçı istediği zaman ayrılabilir — ceza ücreti olmadan, katalog tutma olmadan, bekleme süresi olmadan. İş ortağı programını bir kafes haline gelecek kadar çekici yapmıyoruz. Bir sanatçı bizimle kalıyorsa, bu kalmak İSTEDİĞİ içindir. Temel budur — gerisi pazarlamadır.

05

Şeffaflık — ama varsayılan olarak gizlilik.

Gerçek zamanlı olarak görürsün: yönlendirdiğin kişinin kaç parça yayınladığını, sana ne kadar komisyon aktığını, birikmiş ve ödenmiş olanı. GÖRMEZSİN: akış sayıları, DSP dağıtımı, sanatçının en iyi ülke istatistikleri. Bu veriler yalnızca sanatçıya aittir. Telif haklarından kazanırsın — özel dinleyici kütüphanesini almazsın.

06

Yönlendirilen iş ortakları aracılığıyla değil, aktif yönlendirilenler aracılığıyla kademeler.

Bronz → Gümüş → Altın → Platin. Yükseliş, aktif, telif hakkı üreten sanatçılarının sayısına göre gerçekleşir — "kaç başka iş ortağı yönlendirdiğine" göre değil. Yönlendirme için ikinci bir aşama yoktur. İş ortakları sanatçıları yönlendirir, nokta. Büyük kadrolara sahip yöneticiler için özel kademe ayrı ayrı kararlaştırılır ve iş ortağı sözleşmesinde yazılı olarak sabitlenir.

NE YAPMAYIZ

Kırmızı çizgiler.

Bizi neyle ölçebileceğin açık olsun diye.

Çoklu seviyeli pazarlama yok.

Alt çizgi yok. Sana başvuranlarla para kazanma gibi planlar yok. İşe alım bonusu yok. Başka ortaklar olmaları için sana başvuruyorsan, bununla hiçbir şey kazanmazsın — ve durumunu tehlikeye atarsın.

Tıklama mikro-pennies yok.

Klik başına, sayfa görüntüleme başına, görüntüleme başına ödeme yapmıyoruz. Gerçek, ödenmiş royaltilere göre ödeme yapıyoruz. Kazandığın sanatçı hiçbir şey kazanmazsa, sen de hiçbir şey kazanmazsın. Viral olursa, yıllarca kazanırsın.

Gizli kotalar yok.

Aylık maksimum komisyon yok, akış eşikleri yok, sadece ilk 100k akışı sayar gibi bir kural yok. Kazandığın sanatçı 50.000 € kazanırsa, 50.000 €'nın tam yüzdesini alırsın.

Kurulum ücreti yok, abonelik yok, borç modeli yok.

Ortak olmak ücretsiz. Tam komisyonu almak için ödemeli bir premium seviye yok. Ödeme ücreti yok, 10 €'dan fazla ödeme minimumu yok, normal DSP ödeme hedefi dışında bekletme süresi yok.

Cookie tuzakları yok.

Attribution, kayıt olma sürecinde açıkça girilen ortak kodunuz üzerinden gerçekleşir (veya ilk tıklamada 30 günlük cookie ile). Tarayıcı parmak izi oluşturmuyoruz, diğer ortak linkler üzerinden cihazlar arası izleme yapmıyoruz, son dokunma yönlendirme yapmıyoruz. Kodu giren kişi, attributionu alır. Bitmiş.

Programdan ayrılma durumunda katalog tutma yok.

Ortak olarak ayrılırsan, kazandığın haklar normal şekilde ödenir (devam eden bildirimler ödenir). Kazandığın sanatçılar sanatçı kalır — onları yeniden sınıflandırmıyoruz, onlardan hiçbir şey almıyoruz, koşullarını değiştirmezsin. Ayrılışın senin ayrılışın.

SAYILAR

Komisyonun nasıl çalıştığını gösteriyor.

Neyle ölçülmen gerektiğini bilmek için.

Bronz (Başlangıç)
Her kazandığın sanatçının brüt royaltisinden %2,5
Onaylanır onaylanmaz hemen aktif olur
Gümüş
Brüt royaltinin %3,5'i
5 aktif kazandığın sanatçı ve ≥1 çıkış varsa
Altın
Brüt royaltinin %4,25'i
15 aktif kazandığın sanatçı varsa
Platin
Brüt royaltinin %5'i
50 aktif kazandığın sanatçı varsa
Özel
Kişisel oran + özel anlaşmalar
Büyük kataloglara sahip yöneticiler, endüstri deneyimli kişiler için
Minimum ödeme
10 €
Sadece SEPA transferiyle
Ödeme sıklığı
İsteğin ardından 1 iş günü içinde
KYC gerekli
KENDİMİZİ BAĞLAYANLARIMIZ

Dört şey, yazılı olarak kendimize bağladığımız şeyler.

Bu kurallar senin lehin değilse değişmez.

Eğer seviye sınırlarını, ödeme koşullarını veya komisyon oranını değiştirirsek, sadece yukarıya doğru — ya da 90 gün önceden bildirim + mevcut koşullarda çıkma hakkı ile. Devam eden başvurular için mevcut koruma zorunludur.

Tek seviyeli kalır tek seviyeli.

Hiçbir zaman ikinci bir seviye getirmeyeceğiz. İleride çok seviyeli bir model istesek, bunun ayrı, isteğe bağlı bir program olması gerekir — kimse istemeden bir aşağı akışa yerleştirilmeyecek.

Brüt temel sabit kalır brüt temel.

OGRECORDS, ödeme oranın başlangıç değerini NİHAYETİNDE 'Brüt Royalty' yerine 'OG-Cut sonrası' olarak değiştirmeyecektir. DSP'ler ödemeleri düzenleyen mekanizmayı değiştirdiğinde bunu açıkça belirtecek ve etkin temel değerini şeffaf şekilde ayarlayacağız.

Sanatçıların gizliliği korunur.

Ortaklarımıza asla akış sayıları, DSP ayrıntıları veya kazandırdıkları en iyi ülkeler verilerini göstereceğiz — hiçbir seviyede, hiçbir ek ücret karşılığında bile. Bu kesinlikle tartışmaya açık değil.

HAZIR MISIN?

Ortak ol.

Kısa başvuru, 24 saatlik değerlendirme, ardından işler akar. Kurulum ücreti yok, piramit yok, kilitlenme yok.

Şimdi başvurPrograma geri dön